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1、企业客户：匹配案源全部是有法律需求的企业客户。
2、筛选甄别：已对企业客户需求作出筛选，剔除仅仅是法律咨询的企业客户。
3、直接面谈：已约好时间直接拜访企业老板一对一面对面洽谈。
4、案源无忧：按需求可选择季度律师会员、年度律师会员、案源保证律师会员，每天拜访一个企业老板的需求皆可满足。
5、赚钱无忧：投入产出比回报高达6倍以上，签约率50%以上皆可实现。
6、营销无忧：签约率和律师好评指数优异者，可享受擅长细分领域和对接企业行业的品牌营销。
1、执业三年以上，年龄25岁以上。
2、良好的仪表形象和亲和力，着职业装，成熟稳重或精致干练。
3、诚信正直，人品端正，无不良信用记录。
4、良好的语言表达能力和文字书写能力，谈案签约能力强者优先。善于挖掘企业客户需求并寄予解决方案思路。
5、扎实的法律专业能力，在某一、两个服务领域有特殊专长。
6、能够严格遵守中国快律制订的律师宝会员规则。
7、客户评价和签约结果表现优异者，可免除中国律师宝会员费，成为中国快律终身固定律师会员。
三个自然月内匹配六个企业老板面谈（案源），每个月平均匹配两个企业老板面谈（案源）。力争促成50%以上订单签约结果。三个自然月达到50%以上签约率，下一个季度奖励五个案源。
三个自然月内匹配十二个企业老板面谈（案源），每个月平均匹配四个企业老板面谈（案源），每周平均匹配一个企业老板面谈（案源）。力争促成50%以上订单签约结果。三个自然月达到50%以上签约率，下一个季度奖励五个案源。
三个自然月匹配二十四个企业老板面谈（案源），每月平均匹配八个企业老板面谈（案源），每周平均匹配二个企业老板面谈（案源）。力争促成50%以上订单签约结果。三个自然月达到50%以上签约率，下一个季度奖励五个案源。
一个自然年内匹配二十四个企业老板面谈（案源），每月平均匹配两个企业老板面谈（案源）。力争促进50%以上订单签约结果。一个自然年达到50%签约率，下一个自然年奖励五个案源。
一个自然年内匹配四十八个企业老板面谈（案源）。每月平均匹配四个企业老板面谈（案源），每周平均匹配一个企业老板面谈（案源）。一个自然年达到50%以上签约率。下一个自然年奖励五个案源。
一个自然年匹配九十六个企业老板面谈（案源），每月平均匹配八个企业老板面谈（案源），每周平均匹配二个企业老板面谈（案源）。一个自然年达到50%订单签约率，下一个自然年奖励五个案源。
每天匹配一个企业老板面谈（案源），可选择按月、季度支付费用。力争促成50%以上订单签约结果。三个月内达到50%以上签约率，下一个季度指数优异者中奖励五个案源。
在签约率超过50%以上者和律师好评指数优异者中，每季度选出十位律师会员成为终身固定律师会员，每年匹配四十八个企业老板面谈（案源），平均每月匹配四个企业老板面谈（案源）。
