研究生毕业生就业引纠纷，快律网助其保护合法权益

    小程是中部地区某知名科技大学的应届研究生毕业生，在即将毕业前夕，学校推荐他到某知名汽车企业工作，并签订了就业协议约定某汽车股份有限公司同意录用程；程愿意到某汽车股份有限公司就业；某科技大学根据国家有关规定负责将程立列入就业建议计划并予派遣。任何一方不得违约，否则承担违约责任。
    2006年6月，程与上海某汽车有限公司签订劳动合同，合同期限自2006年6月至2009年6月。2007年11月，程立提出辞职。程立向上海某汽车有限公司交纳了20,260元，上海某汽车有限公司代某汽车股份有限公司收款，某汽车股份有限公司向程立出具收据。后程立申请仲裁，要求上海某汽车有限公司返还违约金，仲裁委员会裁决对程立的请求不予支持。
    小程作为高学历的白领职员，很快通过快律网的“十分钟律师响应”联系到了沪上处理劳动争议案件有十多年经验的高律师为其代理。
    双方矛盾争议比较激烈，该案件经过二审终审，由上海市中院做出终审判决，判决某汽车有限公司全数返还违约金。
    小程向快律网及高律师表示了感谢，表示案件最终得到圆满解决，快律网为其帮了大忙。
    本案代理费优惠百分之十。