致谢中国快律网及网站内的刘律师！

　　王某于2004年12月8日起进入上海某医疗器械有限公司（以下简称某器械公司）担任出纳工作，最后一期劳动合同自2006年12月8日至2007年12月8止。王某在2007年12月1日即书面通知某器械公司不再续签劳动合同，并要求办理移交手续。合同期满后，某器械公司没有办理退工手续，并要求王某继续工作。王某在某器械公司处继续工作，办理移交事宜，直至2007年12月27日离开公司，某器械公司支付其工资至4月底。其间，王某要求某器械公司办理退工手续，某器械公司并未办理。08年1月21日，王某向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭开庭的第二天，即2008年2月14日某器械公司才办妥退工手续。  
　　王某遂通过中国快律网委托刘律师代理此案，刘律师接受委托后，审核了劳动合同；了解劳动仲裁的过程及结果；经过调查确定了案件事实，并将有关调查证据向审理机关提供。  
　　根据刘律师提供和调查的资料，审理机关确认王某无过错，某器械公司应当赔偿王某延迟退工的经济损失。 
　　王某致电编辑部代其感谢中国快律网及网站内的刘律师
　　本案律师代理费优惠百分之十